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我們的用人原則:用人之長,避人之短,活用偏才,重視全才。
我們的用人律條:發現、培養出人才者有獎,埋沒、壓抑人才者受罰。
我們的用人制度:動態轉換制度;在位監控制度;屆滿輪流制度;海豚式升遷制度;競爭上崗制度和動態股權激勵制度。
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